
Ben jij er klaar voor om leiding te geven binnen de primaire woon- en leefsituatie van (ex-)gedetineerden en heb je ruimschoots ervaring als leidinggevende? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Als ervaren locatiemanager voor onze locatie in Leiden stuur je 14 medewerkers aan, bewaak en voer je het operationele beleid uit en ben je verantwoordelijk voor de algehele bedrijfsvoering. Na een periode van veel wisselingen in het management zoeken we een interim-manager voor ca. een periode van een halfjaar waarin we samen met het team en de regiomanager vaststellen wat er structureel nodig is op de locatie Leiden. Daarnaast ben je integraal verantwoordelijk voor de locatie. Denk onder meer aan het uitvoeren van functionerings- en verzuimbeleid en het onderhouden van diverse contractafspraken.
Je zorgt met je team voor een optimale leefomgeving van onze deelnemers, en je creëert een goede werksfeer voor onze medewerkers.
De functie is op zzp- of detacheringsbasis mogelijk. We zoeken iemand op korte termijn. Bij voorkeur vanaf 1 december 2026 of eerder.
Wat vragen we van jou?
Wat bieden wij?
Stichting Exodus Nederland
Een forensische zorgorganisatie die landelijk met ruim 250 professionals en zo’n 1000 vrijwilligers opvang en begeleiding biedt aan (ex-)gedetineerden en hun naasten. Denk hierbij aan begeleid wonen, ambulante begeleiding of ondersteuning door middel van onze vrijwilligers.
We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We werken samen naar dezelfde doelen: perspectief bieden aan onze deelnemers en een veiligere samenleving creëren met onze ketenpartners, lokaal en landelijk. Samen bereik je meer dan alleen. Onze organisatievisie is daarbij leidend; Wij zijn Exodus. Wij bieden perspectief. Dat doen we samen, moedig en volhardend.
Zoeken wij elkaar?
Neem dan contact met ons op. Informatie over de functie inhoudelijk wordt verstrekt door Reinier Lagerwerf (regiomanager) via 06-13773653.
Geïnteresseerd? Reageer dan zo snel mogelijk via de sollicitatiebutton en stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk vóór 9 november 2026. Bij voldoende geschikte reacties kunnen wij de vacature eerder sluiten.
Wie weet drinken wij binnenkort een kop koffie om elkaar te leren kennen!